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Proximité et Digital chez Odyssée Informatique

Christophe, dirigeant d’Odyssée Informatique, témoigne sur la flexibilité d’AÉSIO. Grâce à des services numériques personnalisés, il a trouvé une solution qui allie proximité humaine et modernité. technologique.

  • Public cible :Entreprise
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[Musique]
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bienvenue dans l'cho des pro aujourd'hui
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je vous propose une Odysée restez
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connecté vous allez
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comprendre bonjour Frédéric bonjour
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Alors c'est vous le capitaine du voyage
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vous nous enemmenez allez
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[Musique]
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suivez-moi bonjour Christophe bonjour
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vous êtes développeur chez aodys
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informatique un monde très inspirant
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qu'est-ce que c'est exactement auds
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informatique est une société de
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développement logiciel on travaille pour
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les collectivités locales et les
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secteurs médicau-socials nous créons des
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logiciels par rapport aux besoins du
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client nous formons le client nous
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installons le produit et nous faisons
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aussi une assistance téléphonique pour
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les aider tous les jours sur les
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problèmes qu'ils peuvent rencontrer et
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alors ao ça remonte à loin ao oui ça ça
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remonte à loin maintenant on avait lancé
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un appel d'offre en 2006 pour chercher
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un nouveau partenaire au niveau santé et
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couverture on avait rencontré à EIO et
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Monsieur Laroche à l'époque et
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effectivement le contact est très bien
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et très vite passé il a su répondre à
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nos besoins sur les différents plans qui
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soi aussi d'ailleurs l'aspect tarif et
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vous pouvez justement me donner un
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exemple sur ces besoins auquel il a pu
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répondre lors de nos premièr rencontre
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on avait accès surtout sur la partie
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soins dentaire et les lunettes notre
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population effectivement à l'époque de
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dis informatique était composée de foyer
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avec des enfants jeunes donc on avait
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beaucoup de besoins sur ces aspectsl en
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tout cas et aujourd'hui comment ça à
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évoluer avec AIO et par rapport à votre
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à vos salariés dès qu'on voit des
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changements ou dès qu'on a besoin de
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faire évoluer nos garanties on les les
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interroge c'est ce qui s'est passé la la
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population d'Odyssée a pris un petit peu
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d'âge on a plus besoin maintenant de
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garanties sur la partie lunette et
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optique donc on a rencontré les
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personnes on a réadapté un petit peu le
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contrat et tout va bien alors Frédéric
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justement comment vous avez su adapter
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réadapter ces prestations avec les
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nouveaux besoins de ODYSSEE informatique
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par l'écoute on se rencontre assez
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régulièrement avec l'ensemble des
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salariés d'odysée informatique il en est
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ressorti qui avait des besoins
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d'évolution par exemple au niveau de
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l'optique au niveau du dentaire donc on
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réadapte les garanties par rapport aux
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besoins et aux attentes bien sûr des
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salariés si je comprends bien Christophe
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avec j'ai l'impression qu'il y a un
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service évolutif et toujours digital
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toujours digital et cet aspect digital
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nous facilite tous la vie parce que dès
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qu'on a une petite facture à
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éventuellement faire transmettre à eo il
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nous suffit de la prendre en photo on la
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poste sur l'application et après on a un
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suivi complet du dossier sur la prise en
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charge les temps de remboursement ou
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éventuellement on peut poser des
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questions aussi quoi si je comprends
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bien la communication quelque chose très
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important est-ce que vous aurez un
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exemple à me donner j'ai une question
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par rapport à la prise en charge des des
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salles de sport le contrat en cours ne
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le couvre pas donc on a pu échanger
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ensemble donc avec d'autres propositions
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des conseils et moi j'ai voulu que ce
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soit eux qui prennent la décision leur
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laisser vraiment le choix qui comprenne
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les avantages et les inconvénients d'un
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éventuel changement Christ je reviens
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sur le digital si vous deviez choisir
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votre fonctionnalité préférée la
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souplesse liée au bénéficiaire qui peut
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être mise en place c'est-à-dire que moi
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j'ai trois enfants il y a une époque où
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il faisaient des études j'ai pu saisir
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pour chacun un relevé d'identité
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bancaire différent et du coup au
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rembourser directement le bénéficiaire
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qui a émis le le paiement ce qui moi
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m'évitait effectivement d'avoir des
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transferts de fond ou avoir des suivis
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de paiement différents en fonction de
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quoi ok oui en eff faet ça a l'air très
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pratique Christ je vous laisse le mot de
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la fin le mot de la fin il sera assez
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simple hein tuio faut que ça continue
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comme ça longtemps et très bien bon ben
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le message est passé Frédéric n changé
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rien merci quant à nous on va devoir se
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quitter mais on se retrouve bientôt pour
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un nouvel épisode de l'c pro

Dans cet épisode de L’Écho des Pros, Christophe, développeur chez Odyssée Informatique, partage son expérience :

  • Solutions logicielles sur mesure pour les collectivités locales et le secteur médico-social
  • Partenariat durable avec AÉSIO depuis 2006, basé sur écoute et adaptation des garanties santé
  • Évolution des couvertures (optique, dentaire) en fonction des besoins des salariés
  • Outils digitaux pratiques : transmission des factures via application, suivi des remboursements, gestion des bénéficiaires
  • Communication et proximité pour ajuster les contrats et conseiller sur les options (ex. prise en charge des salles de sport)
  • Souplesse et simplicité dans la gestion des remboursements, notamment pour les familles

Une immersion dans le quotidien d’une entreprise de développement logiciel, où la protection sociale et le digital se conjuguent pour offrir confort et réactivité aux équipes.

Pourquoi choisir AÉSIO mutuelle?

Choisir une mutuelle, ce n'est pas seulement souscrire à une offre de santé pour vos salariés, c'est aussi bénéficier d'un accompagnement sur mesure. Nous vous aidons à identifier les besoins spécifiques de vos collaborateurs et nous vous proposons des solutions adaptées à la taille et au secteur de votre entreprise.

Nos conseillers experts sont à vos côtés pour :

  • Vous guider dans le choix des garanties et des services les plus adaptés.
  • Assurer une mise en place rapide et simple pour vos équipes.
  • Offrir des outils de suivi et d'accompagnement pour la gestion quotidienne.

Besoin de conseils pour trouver la mutuelle idéale pour vos salariés ? Contactez dès maintenant un expert AÉSIO mutuelle pour un devis personnalisé.

 

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En savoir plus

(1) Source : Baromètre de satisfaction réalisé par l’institut d’études Kantar du 31 mars au 21 avril 2025, par téléphone auprès d’un échantillon de 350 adhérents entreprises de moins de 500 salariés représentatifs du portefeuille global des adhérents AÉSIO mutuelle.

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