Une complémentaire santé dédiée à votre statut d'agent hospitalier

Quand on travaille en milieu hospitalier, on prend surtout soin des autres avant de penser à soi et à sa santé. AÉSIO mutuelle a conçu pour vous, personnel de la fonction publique hospitalière, des services et des garanties spécifiques en santé et en prévoyance.

Votre protection sociale complète

AÉSIO Santé Hospitaliers est une offre globale en complémentaire santé et en prévoyance qui s’adapte à votre statut d’agent hospitalier.

Un large choix de garanties en santé et une protection en cas d'arrêt maladie ou de maladie grave vous permettent de couvrir vos besoins de santé, de préserver vos revenus et votre famille.

Couverture Prévoyance. Une allocation compensation de salaire : maintien de revenus en cas d'arrêt de travail pour l'assuré principal. Un capital Maladies graves : Capital forfaitaire garanti à l'assuré et/ou à ces ayants droits : évolutif selon l'identité. Couverture Santé. 14 niveaux de garanties.

 

Une indemnité de maintien de revenus incluse en cas d'arrêt de travail.

Choisissez parmi un large choix de garanties adapté à votre statut et à votre budget.

Bénéficiez des avantages familles.

Plus de simplicité ? Un espace adhérent sécurisé pour réaliser toutes vos démarches en ligne.

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La complémentaire santé au service de la fonction publique hospitalière

Aides-soignantes et aides-soignants, infirmières et infirmiers, les fonctionnaires hospitaliers sont indispensables au fonctionnement de nos hôpitaux. Mais qui prend soin de vous en cas de maladie, d’accident ou de maternité ? Avec AÉSIO Santé Hospitaliers, vous bénéficiez d’un contrat d’assurance complémentaire santé conçu pour répondre aux spécificités de votre métier, et pour couvrir au mieux vos frais médicaux.

Plusieurs niveaux de garanties sont proposés, afin de répondre à vos besoins et à ceux de votre famille : remboursement du ticket modérateur, prise en charge des dépassements d’honoraires, couverture sans reste à payer en optique (lunettes), dentaire (soins prothétiques et prothèses), audiologie (aides auditives), à vous de choisir le forfait qui vous apporte le niveau de protection attendu !

Optez avec AÉSIO mutuelle pour une complémentaire santé qui prend soin des agents de la fonction publique hospitalière !

Aides-soignantes et aides-soignants, infirmières et infirmiers, les fonctionnaires hospitaliers sont indispensables au fonctionnement de nos hôpitaux. Mais qui prend soin de vous en cas de maladie, d’accident ou de maternité ? Avec AÉSIO Santé Hospitaliers, vous bénéficiez d’un contrat d’assurance complémentaire santé conçu pour répondre aux spécificités de votre métier, et pour couvrir au mieux vos frais médicaux.

Plusieurs niveaux de garanties sont proposés, afin de répondre à vos besoins et à ceux de votre famille : remboursement du ticket modérateur, prise en charge des dépassements d’honoraires, couverture sans reste à payer en optique (lunettes), dentaire (soins prothétiques et prothèses), audiologie (aides auditives), à vous de choisir le forfait qui vous apporte le niveau de protection attendu !

Optez avec AÉSIO mutuelle pour une complémentaire santé qui prend soin des agents de la fonction publique hospitalière !

De nombreuses prestations au service de votre santé

Avec AÉSIO Santé Hospitaliers, vous bénéficiez d’une excellente couverture, associant les garanties d’une complémentaire santé et la couverture d’une assurance prévoyance.

Selon le niveau de garanties de votre contrat, nous assurons le remboursement de nombreux frais médicaux, y compris de vos dépassements d’honoraires et des médecines complémentaires.

Pour mieux accompagner les agents de la fonction publique hospitalière, AÉSIO mutuelle inclut au contrat une protection sociale complète, avec le versement d’une allocation de compensation  de salaire en cas d’arrêt de travail pour congé de maladie, et le versement d’un capital maladies graves alloué lors d'un 1er diagnostic d'une pathologie grave.

Des prestations et des services additionnels vous facilitent la vie au quotidien : tiers payant, accompagnement personnalisé, réseau de soins partenaires avec des offres exclusives en dentaire, optique, audiologie, service de prévention,  AÉSIO mutuelle répond présent aux côtés de tous les agents hospitaliers.

Santé et prévoyance pour accompagner les agents hospitaliers

AÉSIO mutuelle accompagne les agents hospitaliers et leurs proches, avec des solutions en complémentaire santé et en assurance prévoyance adaptées à votre secteur d’activité et à votre profession. Vous souhaitez une prise en charge optimale de vos dépenses médicales ? Vous privilégiez un contrat proposant des cotisations plus abordables ? Vous désirez bénéficier d’une protection renforcée en toutes circonstances, dans un cadre personnel ou professionnel ? Faisons le point ensemble ! Vous pouvez demander un devis en ligne, ou contacter un conseiller par téléphone. Nous étudierons ensemble la meilleure proposition d’assurance complémentaire santé hospitalière, et nous renforcerons vos garanties avec des solutions de prévoyance adaptées à vos critères, à votre profil, à votre situation et à vos projets.

 

(1) Conditions des tarifs affichés 

Garantie hospitalière : Tarif calculé en 2026, pour une personne âgée de 20 ans, apprécié au 1er janvier, ayant choisi lors de l’adhésion un montant d’indemnité journalière à hauteur de 15 €/jour.

Protection Loisirs : Tarif calculé en 2026, pour une personne seule.

Surcomplémentaire santé : Tarif calculé en 2026, pour une personne âgée de 20 ans, apprécié au 1er janvier, vivant à Clermont-Ferrand ayant souscrit le Niveau 1.

(2) Sous réserve du respect des conditions prévues au contrat.

(3) 40% du salaire de base indiciaire.

(4) Cancer, AVC, infarctus du Myocarde, maladies des artères coronaires, greffe d’organe, insuffisance rénale terminale, maladie de Parkinson évoluée, maladie d’Alzheimer et autres démences organiques, sclérose en plaques invalidante ou reconnaissance de brûlures majeures.

(5) Les internes en médecine ou en pharmacie, les étudiants hospitaliers en médecine de 4e, 5e et 6e année, les étudiants en pharmacie de 5e année, les étudiants en odontologie de 4e, 5e et 6e année, d’un établissement ou service de santé public.

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