Une complémentaire santé dédiée à votre statut d'agent hospitalier

Quand on travaille en milieu hospitalier, on prend surtout soin des autres avant de penser à soi et à sa santé. AÉSIO mutuelle a conçu pour vous, personnel de la fonction publique hospitalière, des services et des garanties spécifiques en santé et en prévoyance.

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  • En ce moment : 1 mois de cotisation offert*

    • Une indemnité de maintien de revenus incluse en cas d'arrêt de travail

    • Un large choix de garanties adapté à votre statut et à votre budget

    • Consultez vos remboursements et téléchargez à tout moment votre carte de mutuelle !

    • Des conseillers experts à votre écoute pour vous accompagner

    Vous disposez d’une protection sociale complète, adaptée à votre statut d’agent hospitalier : AÉSIO Santé Hospitaliers

    • de nombreux niveaux de garanties selon vos besoins, votre budget et la composition de votre famille
    • la possibilité de renforcer votre garantie pour les frais de santé restant à votre charge (accident de loisirs, indemnités journalières d'hospitalisation…).

    Une allocation de compensation de salaire en cas d’arrêt de travail, quelle que soit la garantie souscrite : 

    • maintien de salaire à hauteur de 40%(1) 
    • versement de l’indemnité dès le 1er jour non indemnisé par votre Comité de Gestion d’Oeuvres Sociales. Vous bénéficiez jusqu’à 9 mois d’indemnisation pouvant être utilisés en une ou plusieurs fois sur une période de 24 mois. Au terme de chaque période de 24 mois, vous ouvrez droit à un nouveau crédit d’indemnisation.

    Un Capital Maladies Graves alloué lors d'un 1er diagnostic d'une pathologie grave(2) :

    • Chaque bénéficiaire a un capital garanti égal à 1 000 € la première année d’adhésion. Il augmente à compter de la 2ème année de 250 € par an, pendant 7 ans

    Pour adhérer, vous devez être agent de la fonction hospitalière (contractuel, titulaire, stagiaire, étudiant assimilé à des agents publics(3)).

    Offres complémentaires

    Surcomplémentaire santé

    Renforcez les remboursements de votre garantie santé

    4,27 €

    / mois(1)

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    Protection Loisirs

    Couverture immédiate

    À partir de

    2,12 €

    / mois(1)

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    Garantie Hospitalière

    Indemnisation dès le 1er jour d’hospitalisation même en ambulatoire

    À partir de

    1,59 €

    / mois(1)

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    • Les avantages inclus dans notre offre

    Tous nos avantages

    La complémentaire santé au service de la fonction publique hospitalière

    Aides-soignantes et aides-soignants, infirmières et infirmiers, les fonctionnaires hospitaliers sont indispensables au fonctionnement de nos hôpitaux. Mais qui prend soin de vous en cas de maladie, d’accident ou de maternité ? Avec AÉSIO Santé Hospitaliers, vous bénéficiez d’un contrat d’assurance complémentaire santé conçu pour répondre aux spécificités de votre métier, et pour couvrir au mieux vos frais médicaux.

    Plusieurs niveaux de garanties sont proposés, afin de répondre à vos besoins et à ceux de votre famille : remboursement du ticket modérateur, prise en charge des dépassements d’honoraires, couverture sans reste à payer en optique (lunettes), dentaire (soins prothétiques et prothèses), audiologie (aides auditives), à vous de choisir le forfait qui vous apporte le niveau de protection attendu !

    Optez avec AÉSIO mutuelle pour une complémentaire santé qui prend soin des agents de la fonction publique hospitalière !

    De nombreuses prestations au service de votre santé

    Avec AÉSIO Santé Hospitaliers, vous bénéficiez d’une excellente couverture, associant les garanties d’une complémentaire santé et la couverture d’une assurance prévoyance.

    Selon le niveau de garanties de votre contrat, nous assurons le remboursement de nombreux frais médicaux, y compris de vos dépassements d’honoraires et des médecines complémentaires. Vous  pouvez aussi bénéficier d’une prise en charge des médecines complémentaires (ostéopathie, acupuncture, sophrologie, etc.).

    Pour mieux accompagner les agents de la fonction publique hospitalière, AÉSIO mutuelle inclut au contrat une protection sociale complète, avec le versement d’une allocation de compensation de salaire en cas d’arrêt de travail pour congé de maladie, et le versement d’un capital maladies graves alloué lors d'un 1er diagnostic d'une pathologie grave.

    Des prestations et des services additionnels vous facilitent la vie au quotidien : tiers payant, accompagnement personnalisé, réseau de soins partenaires avec des offres exclusives en dentaire, optique, audiologie, bien-être et prévention (médecines douces),  AÉSIO mutuelle répond présent aux côtés de tous les agents hospitaliers.

    Santé et prévoyance pour accompagner les agents hospitaliers

    AÉSIO mutuelle accompagne les agents hospitaliers et leurs proches, avec des solutions en complémentaire santé et en assurance prévoyance adaptées à votre secteur d’activité et à votre profession. Vous souhaitez une prise en charge optimale de vos dépenses médicales ? Vous privilégiez un contrat proposant des cotisations plus abordables ? Vous désirez bénéficier d’une protection renforcée en toutes circonstances, dans un cadre personnel ou professionnel ? Faisons le point ensemble ! Vous pouvez demander un devis en ligne, ou contacter un conseiller par téléphone. Nous étudierons ensemble la meilleure proposition d’assurance complémentaire santé hospitalière, et nous renforcerons vos garanties avec des solutions de prévoyance adaptées à vos critères, à votre profil, à votre situation et à vos projets.

    * 1 mois de cotisation offert : Voir conditions et détails dans le règlement pour particuliers. 

     

    (1) 40% du salaire de base indiciaire.

    (2) Cancer, AVC, infarctus du Myocarde, maladies des artères coronaires, greffe d’organe, insuffisance rénale terminale, maladie de Parkinson évoluée, maladie d’Alzheimer et autres démences organiques, sclérose en plaques invalidante ou reconnaissance de brûlures majeures. 

    (3) Les internes en médecine ou en pharmacie, les étudiants hospitaliers en médecine de 4e, 5e et 6e année, les étudiants en pharmacie de 5e année, les étudiants en odontologie de 4e, 5e et 6e année, d’un établissement ou service de santé public.