Île en Folie - un partenariat utile concret et pensé pour les structures de l’ESS

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Bienvenue dans l'échro. Aujourd'hui,
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rendez-vous dans la Somme à Lîan en
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folie. Un peu de folie mais beaucoup de
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sérénité.
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Bonjour Malori,
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bonjour Virginie.
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Vous êtes conseiller entreprise chez
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AIO. Qui c'est que nous allons
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rencontrer aujourd'hui ?
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Aujourd'hui nous allons rencontrer
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Cyril, gérant de la société Lilan en
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Folie avec qui j'ai une excellente
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relation de confiance.
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Bonjour Malorie.
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Bonjour Cyril.
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Expliquez-nous ce qu'est l'île en folie,
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même si on le devine un peu avec
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l'ambiance environnante.
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Alors l'île en folie, bah c'est tout
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simplement un parc couvert pour enfants
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jusqu'à 12 ans sur le secteur de âme.
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J'ai entendu dire que votre rencontre
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avec Aio s'est faite en toute amitié.
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Une amitié oui, mais qui a quand même
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commencé par le fruit du travail avec un
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second secteur d'activité qui est le
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bâtiment où j'ai pu intervenir dans
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différents bâtiment àoio et donc faire
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la rencontre de Malori. Avec ce lien
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d'imitié qui s'est créé lors de
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l'ouverture de l'île en folie, il était
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une évidence de partir avec les les
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mutuels à ISIO.
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On a d'abord enchaîné les rendez-vous
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professionnels et au fil du temps, on
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s'est rendu compte qu'on se rejoignait
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sur plein de sujets, en l'occurrence les
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projets associatifs et la vision de
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l'entrepreneuriat. Et pourtant, on ne
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s'attend pas à une hyper proximité avec
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une grosse structure d'envergure
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nationale comme à
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alors on a une dimension nationale mais
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pour autant on a une proximité avec nos
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adhérents. On a de nombreuses agences
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présentes partout dans nos territoires
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et on a des conseillers de proximité en
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l'occurrence moi, mais aussi des
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collègues où on est vraiment très proche
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de nos adhérents.
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Qu'avez-vous choisi comme couverture
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avec Aio ? Alors, nous on est parti sur
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la couverture maximum parce que pour
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moi, il était une évidence de pouvoir
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faire bénéficier aux salariés d'une
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bonne couverture pour aussi qu'ils
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puissent se sentir bien et investi dans
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l'entreprise.
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Donc, AIO a une offre spécifique pour la
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convention des parcs et loisirs. Alors
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non, on n'a pas de convention collective
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particulière pour les parcs de loisirs,
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mais pour autrant notre offre standard
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répond au-dessus des minimas
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conventionnels, ce qui permet euh à
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Cyril de couvrir ses salariés au-dessus
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de les de la convention collective et de
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très bien les couvrir.
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Cyril, vous avez dit le bien-être de vos
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salariés compte beaucoup pour vous.
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Auriez-vous une anecdote ? Aujourd'hui,
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la vie est quand même assez difficile et
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donc nous avons une conjointe d'un
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collaborateur qui euh a dû euh
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rencontrer un psychologue et on a eu euh
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la bonne nouvelle de voir la mutuelle
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prendre en charge ses consultations.
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Et côté administratif, est-ce que c'est
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un gain de temps d'avoir un conseiller
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de proximité ? Ah bah tout à fait euh
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car les mutuels aujourd'hui ça reste
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compliqué donc il y a beaucoup
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d'options, beaucoup de choses, beaucoup
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de normes, beaucoup d'administratifs et
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le fait d'avoir quelqu'un de chez AIO
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qui est à proximité et vraiment à
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l'écoute nous permet aussi de dégager du
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temps sur notre activité principale.
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Malorie, comment est-ce que vous
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désacrélisez le sujet de la mutuelle ?
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C'est pas un sujet passion. La mutuelle,
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c'est même une tâche pour le coup euh
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parce que bah il y a des obligations
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conventionnelles, réglementaires, la
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mise en place, l'administratif, enfin
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tout un tas de choses qui font que c'est
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très compliqué. Alors nous, lorsque l'on
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arrive, on s'occupe de tout. On
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accompagne les chefs d'entreprise dans
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la partie administrative, ce qui permet
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de lui dégager du temps pour consacrer
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pleinement ce temps à son entreprise, à
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son activité.
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Cyril, alors que pensez-vous de cette
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prise en charge administrative par votre
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conseiller à Esio ? Bon bah moi écoutez,
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je veux pas vous mentir, le fait que une
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personne qui soit professionnelle et
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qualifiée dans son domaine et qui vous
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explique correctement les choses et
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convenablement et qui vous expose les
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problèmes et des solutions, ça ne peut
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être que du bonheur.
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Plus de proximité pour plus de sérénité.
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Et si c'était ça la clé d'un partenariat
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durable ? À bientôt pour un nouvel
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épisode de l'école des pro.