METAL WORLD - Simplicité, efficacité et confiance au cœur de la métallurgie

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Bienvenue dans l'écoverse
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la campagne landaise pour aller à la
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rencontre d'Annie, experte en protection
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sociale chez AÉSIO.
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[Musique]
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Bonjour Annie,
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bonjour Virginie.
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La dernière fois au téléphone, on avait
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parlé courselandaise et magé confit de
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can. Pourtant, vous n'êtes pas guide
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touristique.
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Non, je suis pas guide touristique. Je
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suis conseillère en protection sociale
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chez AIO et je vais vous présenter
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Vincent qui était un des dirigeants de
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la société Metal World.
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Bonjour Vincent.
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Bonjour Annie.
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[Musique]
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Bonjour Vincent.
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Bonjour.
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Vous êtes associé ici chez Metal World.
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C'est quoi le cœur de votre métier ?
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Alors ici chez Metal World, on travaille
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euh les métaux euh donc euh
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principalement l'acier, l'inox et l'alu.
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Donc on fait de la chaudronnerie en
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industrie dans le bâtiment et ainsi que
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de la découpe laser et de la recherche
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et développement euh pour des lignes de
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production.
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Donc la métallurgie c'est votre truc, la
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protection sociale c'est celui d'AÉSIO.
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Comment ça se passe dans votre
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entreprise ? Ben en fait au début c'est
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moi qui m'occupait un petit peu de la
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partie administrative parce que bon on a
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lancé la société il y a 3 ans.
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Aujourd'hui, c'est ma femme qui s'occupe
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de cette partie-là. En même temps, on a
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changé de convention collective
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puisqu'on est passé sur une convention
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collective nationale.
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Bien en fait AÉSIO Mutuelle est recommandé
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au niveau de la CC métallurgie au niveau
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de la branche et ce qui permet
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effectivement à Vincent bah d'avoir une
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garantie santé prévoyance qui est
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conforme à la convention collective. Et
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l'avantage aussi, c'est
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qu'effectivement, il y a pas de risque
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prudomal derrière puisque s'il y a des
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modifications au niveau de la convention
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collective, automatiquement ça sera mis
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à jour.
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Vincent, concrètement comment s'est
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faite la mise en place de la mutuelle ?
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Bah ça a été fluide. On a bien travaillé
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avec Annie en amont sur les années
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précédentes. On a des profils assez
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différents dans la société. Il y a des
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jeunes, des moins jeunes. Ils avaient
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tous des attentes un petit peu
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différentes, notamment pour les plus
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jeunes qui veulent faire qui font du
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sport, les ostéopathies, naturopathie et
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cetera. Et pour les plus anciens, ça
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c'est plus au niveau et autres. Donc
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Annie a répondu à tout ce dont on avait
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besoin.
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Et Annie, est-ce que vous êtes déplacé à
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chaque fois lors de ces échanges ? Vous
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êtes venu à l'atelier ?
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On a fait surtout des rendez-vous en
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visio pour la mise en place et on a
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aussi la possibilité de faire une
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signature électronique donc ce qui fait
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que c'est mis en place très rapidement.
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Vincent au quotidien justement d'avoir
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ces outils un peu en ligne ou cet accès
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en ligne, qu'est-ce que vous en pensez ?
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Alors pour nous, c'est un gain de temps,
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c'est une facilité surtout par rapport à
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aux entrées euh des nouveaux salariés
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puisque on peut déclarer un nouvel
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entrant euh sur le site en ligne. Notre
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salarié est couvert euh dès qu'il rentre
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dans la société donc pour nous c'est un
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énorme avantage.
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Il y a quand même encore de l'humain
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hein. Bien sûr euh s'il a besoin
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d'écoute ou de renseignement et bien
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voilà, je reste à l'écoute et je suis
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disponible pour répondre à ces demandes.
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On a toujours besoin d'anis parce que
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euh comme je vous disais suivant les
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demandes des uns et des autres, on a
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besoin d'être conseillé aussi par
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rapport à quelle option prendre ou ne
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pas prendre. Donc c'est pour ça qu'on a
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toujours besoin d'un conseiller quand
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même. On peut pas tout faire tout seul.
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Et bien c'est parfait. De la confiance,
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du temps gagner. Merci à Vincent et
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Annie et à bientôt pour un nouvel
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épisode de l'école des pro.
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