FRANCE FERMETURES SODEX - Un accompagnement simple, efficace et de confiance

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l'installation, le dépannage et la
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maintenance de fermeture industrielle
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comme les grandes portes de garage que
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vous pouvez trouver dans les casernes de
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pompiers, les garages automobiles ou
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bien l'industrie.
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Et quel est votre rôle au sein de France
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? Fermeture Sodex ?
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Alors, PME oblige, j'ai plusieurs
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casquettes et notamment les ressources
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humaines et la gestion financière.
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Est-ce qu'il y a des choses qui sont
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compliquées au quotidien en tant que RH
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? Ce qui est compliqué, c'est d'avoir le
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bon interlocuteur. C'est vrai qu'on
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travaille avec de nombreux partenaires,
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notamment le cabinet comptable, la
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gestionnaire de paye ou bien la
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mutuelle. Et c'est vrai que d'avoir un
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interlocuteur stable, expérimenté et à
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l'écoute, ça nous permet d'avoir des
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réponses simples et rapides et c'est
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très important. Ça nous permet d'établir
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une vraie relation de confiance.
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OK ? La confiance, ça a dit quelque
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chose pour vous aussi, Émilie ?
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Bah la confiance, c'est primordial.
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C'est vraiment quelque chose qui dans
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une relation entre un chef d'entreprise
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et nous assureurs, il nous faut cette
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confiance. D'ailleurs, quand je mets en
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place les contrat, que ce soit de santé
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ou de prévoyance, automatiquement je
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demande les informations du comptable
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afin de pouvoir leur transmettre
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directement que ce soit les fiches DSN
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ou les DUE pour que la mise en
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conformité soit beaucoup plus simple
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pour le chef d'entreprise où lui n'a
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plus rien à faire et je gère de ce
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niveau-là. Émilie, elle connaît nos
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besoins et elle sait rendre les choses
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simples. Quand il y a un nouveau
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contrat, elle me présente les avantages,
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elle me présente les inconvénients et
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moi ça me permet bah de répondre
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simplement à nos salariés quand ils ont
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des questions sur le sujet.
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Est-ce que vous pouvez nous partager un
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exemple concret où l'appui d'esio a fait
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la différence ?
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Ben oui, par exemple le DUE qui est un
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document de conformité, ben je vais
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peut-être laisser Émilie en parler. Le
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D, c'est un document que chaque
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employeur qui a des salariés est obligé
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d'avoir. Il reprend toutes les
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informations obligatoires sur la
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protection sociale des salariés, mais
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aussi de leurs enfants, des ayants
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droits et des conjoints. Et en fait, ce
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document euh est souvent fait par les
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comptables et facturés. Et nous chez
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AIO, bah c'est gratuit. En fait, la
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satisfaction client, euh, il est vrai
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qu'elle est super importante parce que
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les adhérents je peux les rencontrer de
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partout, autant à la salle de sport, à
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la boulangerie, chez le coiffeur, même
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devant l'école de mes enfants. Donc bah,
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il est important que cette confiance
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soit là. et qu'on puisse savoir que bah
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il y aura que des retours positifs quand
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j'ai recroisé mes adhérents préférés.
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Et que diriez-vous à une entreprise qui
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hésite encore à faire appel à Esio ? Je
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leur dirais rencontrer votre conseiller.
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En vrai, toutes les mutuelles offrent
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des garanties mais c'est vrai que Io se
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distingue par la clarté, la simplicité
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et l'accompagnement concret qu'il nous
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apporte au quotidien.
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Émilie, un dernier mot peut-être. Merci
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Laurence de votre confiance.
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Merci Émilie.
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Stabilité, simplicité, confiance. Je
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ressens une telle sérénité que j'ai du
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mal à partir, mais je dois prendre la
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route pour un nouvel épisode de l'écho des pros