Catégories :

La santé des dirigeants d'entreprise : un constat préoccupant

Pour la première fois depuis la crise sanitaire, l’étude annuelle sur la santé des dirigeants d’entreprise, publiée par la Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur en partenariat avec Bpifrance Le Lab, révèle une dégradation alarmante de l’état de santé physique et psychologique des chefs d’entreprise en France. 

  • Public cible :Entreprise
  • Date :
  • Durée :2 min

Partager la page

Basée sur une enquête menée par l’institut Occurrence auprès de 1 515 dirigeants de TPE, PME et ETI, cette édition 2025 met en lumière des chiffres préoccupants qui soulignent l’impact des crises récentes sur la santé des décideurs. Un appel à l’action ! Parce que votre santé est capital, AÉSIO mutuelle est votre binôme de confiance et vous accompagne au quotidien.

Une santé globale fragilisée

82 % des dirigeants rapportent souffrir de troubles physiques ou psychologiques, soit une hausse de 11 points par rapport à l’année précédente. Parmi les troubles les plus courants, on trouve le mal de dos (52 %), les troubles du sommeil (48 %) et les troubles anxieux (48 %). 
Cette dégradation de la santé est particulièrement marquée dans certains secteurs, comme l’agriculture (91 %) et le secteur santé/social (88 %), tandis que les dirigeants du secteur public et du transport semblent légèrement moins touchés.

chiffres clés

 

Une santé mentale sous pression

La santé mentale des dirigeants est en forte baisse. En 2025, seuls 68 % des dirigeants se disent en bonne santé mentale, une diminution significative par rapport aux années précédentes. Cette baisse est particulièrement prononcée chez les dirigeants d’entreprise de services à la personne (39 % en mauvaise santé mentale) et ceux qui détiennent 100 % du capital de leur entreprise (37 %). 
De plus, 35 % des dirigeants d’entreprise créées depuis plus de 15 ans signalent une mauvaise santé psychologique, en comparaison avec seulement 17 % pour ceux ayant lancé leur activité récemment.
Cette tendance met en avant une fatigue chronique croissante, surtout parmi ceux qui font face à une pression financière intense.

Quels remboursements chez le psychologue ?

Si vous ressentez des difficultés passagères, du stress ou de l’anxiété, si vous traversez une période de mal-être, un suivi psychologique peut être utile ou nécessaire.

L’Assurance Maladie Obligatoire peut-elle vous rembourser ces séances ? Comment diminuer vos frais de santé ? AESIO Mutuelle vous oriente pour trouver des solutions adaptées.

En savoir plus

*

Un suivi médical insuffisant

L’enquête révèle également un renoncement au suivi médical. Un dirigeant sur trois (34 %) a renoncé à consulter un médecin cette année, souvent par manque de temps (68%) ou pour privilégier son activité professionnelle (34 %).
Alarmant est le fait que 11 % des dirigeants n’ont jamais consulté de médecin sur l’année, un chiffre qui atteint 18 % dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.

Vous avez besoin de consulter un médecin et vous n’avez pas le temps de vous

déplacer ?

Rendez-vous ici

 

Des consommations à risque en hausse

 

L’édition 2025 de l’étude aborde pour la première fois les consommations à risque parmi les dirigeants. Les résultats montrent que 52 % consomment de l’alcool au moins une fois par mois, dont 65 % de manière hebdomadaire. 
En ce qui concerne le tabac, 21 % fument, tandis que 5 % prennent des médicaments contre l’anxiété ou la dépression, un chiffre inférieur à la moyenne nationale (21 %). 
Au total, 23 % des dirigeants présentent une consommation à risque, mais seulement 8 % estiment que cela a un impact négatif sur leur vie personnelle et 4 % sur leur entreprise.

Les résultats de cette étude soulignent l’urgence d’une prise de conscience collective et d’initiatives visant à soutenir la santé des dirigeants d’entreprise en France.  
Un appel à l’action est impératif afin de renforcer les actions de sensibilisation et de soutien pour préserver cet actif vital qu’est la santé des dirigeants, afin qu’ils puissent continuer à mener leurs entreprises vers l’avenir.
AÉSIO Mutuelle est un partenaire engagé auprès des entreprises. 
Spécialiste de la santé-prévoyance, AÉSIO mutuelle agit chaque jour à vos côtés pour répondre aux enjeux majeurs des dirigeants.
AÉSIO Mutuelle, votre partenaire, a créé Prévaésio, le service de prévention santé déployé dans chaque territoire pour accompagner ses 45 000 entreprises adhérentes. 

Pour en savoir plus, retrouvez le programme d’accompagnement en santé au travail en consultant les services d’AÉSIO Mutuelle

Je découvre le programme d'accompagnement

 

Sources : 

Pour des informations détaillées, zoom sur les résultats complets de l’étude et le communiqué de presse : 

D’autres articles dans le même thème