CCN Immobilier

IDCC : 1527 

Vous recherchez une couverture en santé et/ou en prévoyance dédiée au secteur de l'immobilier ? AÉSIO mutuelle vous propose des solutions globales clés en main, conformes à votre accord de branche et adaptées à votre budget. 

    • Des garanties compétitives et performantes

    • Des contrats conformes à vos obligations conventionnelles

    • Un accompagnement dédié grâce à un conseiller expert en protection sociale

    • Une offre servicielle personnalisée et adaptée aux risques métiers

    Vos obligations conventionnelles : 

    Le 23 novembre 2010, les partenaires sociaux ont élaboré, négocié et conclu un accord instituant les régimes de base obligatoire de prévoyance et de frais de santé pour tous les salariés du secteur de l'immobilier. Conformément à cet accord et aux derniers avenants en vigueur, AÉSIO mutuelle vous propose des garanties en santé et en prévoyance adaptées aux besoins de votre entreprise, à votre secteur d’activité et à votre budget. 

    En santé, une couverture complète avec 3 niveaux de protection :

    • Base conventionnelle : un socle conforme aux dispositions fixées par votre convention, pour couvrir les dépenses essentielles de vos salariés.
    • Amélioré 1 : une protection renforcée sur l'ensemble des postes de santé.
    • Amélioré 2 : une couverture haut de gamme.
    Visuel garantie

    Votre accord de branche prévoit la couverture obligatoire pour le salarié et ses ayants droit. 

    En tant qu'employeur vous décidez du niveau de garanties du contrat collectif obligatoire que vous souhaitez mettre en place pour vos salariés et leur famille.

    En fonction de votre choix, votre salarié peut renforcer sa couverture avec une option.

     

    Les bonus de notre offre* :

    • Une amélioration des garanties sur tous les grands postes de soins : hospitalisation, soins courants, dentaire, optique, aides auditives.
    • Dès le régime de base, 4 forfaits annuels pour les médecines douces et les médecines non remboursées par l’Assurance Maladie Obligatoire, la prévention et l’arrêt des dépendances, l’équipement contre l’asthme et les allergies.
    • Une prime de naissance ou d’adoption.
    • La gratuité de la cotisation à partir du 3ème enfant (pour la structure salarié/conjoint/enfant uniquement).

    *Détails et conditions dans la documentation contractuelle.

     

    En prévoyance, une offre dédiée pour les professionnels de l'immobilier : 

    L'offre spécifique dédiée à la CCN immobilier vous permet de composer le régime de prévoyance conforme à votre accord, adapté à votre budget et d'assurer une protection financière à vos salariés et leurs proches en cas de coups durs. Ils pourront bénéficier ainsi d'une couverture complète en cas d'incapacité totale de travail, d'invalidité ou de décès.

    Vous êtes chef d'entreprise et travailleur non salarié (TNS) ?

    Nous vous proposons une autre gamme spécialement conçue pour les TNS qui protège au mieux votre santé et celle de vos proches en bénéficiant des avantages fiscaux de la loi Madelin. Votre conseiller reste à votre écoute pour toutes demandes personnalisées. 

    Offres complémentaires

    Un levier de fidélisation et de motivation de vos salariés

  • Les avantages inclus pour vous et vos salariés

    Mentions légales

    Garanties d’assistance assurées par IMA Assurances, société anonyme au capital de 7 000 000 euros, entreprise régie par le Code des assurances, dont le siège social est situé 118 avenue de Paris - CS 40 000 - 79 033 Niort Cedex 9, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Niort sous le numéro 481.511.632