Accord santé dédié de la CCD AGRICOLE DE L'HERAULT

Vous appliquez la Convention Collective Départementale des Exploitations Agricoles de l'Hérault ?

Les partenaires sociaux de la Branche Agricole de l’Hérault ont instauré, par l'accord du 9 juillet 2009, une couverture obligatoire santé pour l'ensemble du personnel de la Branche.

Nous vous proposons l'offre santé répondant aux obligations de votre accord, supérieures au régime national agricole.

Une offre santé collective pour la Branche des Exploitations Agricoles de l'Hérault

Le régime négocié se compose de 2 niveaux de garanties au choix de l'employeur :

• Un régime socle obligatoire (Base Conventionnelle)
• Un régime amélioré à caractère facultatif (Option 1)

Ainsi vos salariés agricoles (y compris les saisonniers) ont la possibilité :

• de renforcer leurs garanties en souscrivant à l'option facultative ;
• d'étendre la garantie à leurs ayants droit pour une meilleure protection de la famille.

Des garanties et services adaptés à votre profession et correspondant aux attentes de votre Branche :

• Un numéro de téléphone dédié pour accompagner tous les salariés de la Branche et répondre à leurs questions
• Des prestations de médecine douce incluses dès le régime de Base conventionnelle
• Un accès 7j/7 et 24h/24 à AÉSIO Assistance qui offre un ensemble de services et de prestations permettant d’accompagner vos salariés dans chaque moment clé de leur vie.
• Des prestations de qualité à tarif maîtrisé chez les opticiens, dentistes, audioprothésistes et ostéopathes grâce aux réseaux de soins mis en œuvre dont celui de la Mutualité française
• Un service de téléconsultation médicale à distance avec la plateforme partenaire MédecinDirect 
• Un réseau d'agences de proximité très étoffé dans votre département (avec 9 agences réparties entre Montpellier (x4), Béziers, Clermont l’Hérault, Mauguio, Sète et Saint Jean de Vedas)
• Un dispositif d’action sociale pour faire face aux aléas de la vie
• Des actions de prévention incluses dans votre garantie et spécifiques à vos métiers
• Un service de tiers payant pour éviter l'avance des frais pour vos salariés

Pour une solution complète, découvrez également nos solutions en épargne et retraite collective, ainsi que l'ensemble de nos services associés.