Accords santé et prévoyance dédiés de la CCN BJO-H

Vous appliquez la Convention Collective Nationale de la Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie ou celle de l’Horlogerie ?

Même si elle ne compte qu’un salarié, vous devez proposer au personnel de votre entreprise une complémentaire santé collective.

AÉSIO mutuelle, présente aux côtés des entreprises de votre branche depuis 2016, est recommandée par vos partenaires sociaux pour assurer le régime frais de santé de vos salariés. 
AÉSIO mutuelle assure également la distribution de l'offre Prévoyance de Branche.

La mutuelle santé dédiée aux métiers de la Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie et de l’Horlogerie :

Votre régime prévoit deux niveaux de garanties de santé, plus avantageux que le panier de soins de l’Accord national interprofessionnel (ANI).

Notre solution de santé collective, recommandée par votre Branche, vous permet de bénéficier de ces garanties conventionnelles, mais aussi de prestations attractives et d’un rapport qualité/prix optimal.

Deux niveaux de garanties sont proposés :

• Le régime de base, qui couvre tous les principaux postes de dépenses de frais de santé (hospitalisation, consultations spécialistes et généralistes, optique et dentaire, médecine douce) ;
• Le régime optionnel qui renforce la prise en charge notamment en matière de consultations spécialistes, de séances de médecine alternative, de frais optiques et de soins dentaires.

Vous pouvez souscrire, de manière obligatoire, à la Base conventionnelle ou au régime optionnel. En fonction de votre choix, vos salariés pourront :

• Améliorer leurs remboursements en souscrivant à titre facultatif à l’option;
• Étendre leurs garanties à leurs ayants droit (conjoint et enfant(s)).

Des garanties et services adaptés à votre entreprise et à vos salariés :

• Un risque mutualisé et maîtrisé grâce au maintien des tarifs jusqu’au 31/12/2022
• Un remboursement des consultations de médecine douce dès le régime de base,
• Une option conforme au 100% santé permettant aux salariés d’améliorer leur couverture en fonction de leurs besoins.
• AÉSIO assistance offre un ensemble de services et de prestations permettant d’accompagner vos salariés dans chaque moment clé de leur vie.
• Un fonds HDS : des aides financières ponctuelles peuvent être allouées grâce au Haut Degré de Solidarité permettant ainsi aux adhérents d'accéder aux soins lorsque ceux-ci fragilisent leur situation financière.
• Des réseaux de soins : des prestations de qualité à tarif maîtrisé chez les opticiens, audioprothésistes et ostéopathes affiliés à ces réseaux
• Un espace adhérent pour effectuer ses demandes, consulter ses remboursements, gérer son contrat et son compte, accéder à des services et des informations, ...
• Un espace entreprise pour gérer les affiliations des salariés, consulter son contrat, ... 

AÉSIO mutuelle vous propose également l'offre recommandée Prévoyance :

AÉSIO mutuelle vous propose l'offre prévoyance recommandée par vos partenaires sociaux pour vos salariés cadres et non cadres.

Une offre conforme à votre régime conventionnel :

L’offre proposée permet d’assurer, pour l’ensemble du personnel, la couverture des risques suivants :

• Décès et invalidité absolue et définitive ;
  • Capital décès (avec majoration de 25% par enfant à charge et « double effet »)
  • Rente éducation versée jusqu’au 28ème anniversaire de l’enfant s’il poursuit ses études
  • Rente handicap 
  • Rente de conjoint
  • Invalidité absolue et définitive
• Incapacité de travail ;
• Invalidité et incapacité permanente professionnelle.
• Dépendance

En complément, et pour aller plus loin dans la protection de vos salariés, vous pouvez souscrire au régime amélioré : 

• Majoration du capital décès toutes causes : à hauteur de 100% T1/T2 ou de 200% T1/T2

Des avantages supplémentaires pour vos collaborateurs :

• Fonds de Haut Degré de Solidarité permettant l’attribution d’aides financières pour les salariés en situation difficile, sous conditions de ressources et de situation, des services d’accompagnement personnalisés pour les salariés ainsi que la mise en place d’actions de prévention collectives à l’initiative de l’employeur et des représentants du personnel
• Espace entreprise sécurisé en ligne, accessible 7J/7 et 24H/24, pour vous permettre de gérer et de suivre votre contrat : 
  o    Effectuer vos démarches en quelques clics ; 
  o    Régler automatiquement vos cotisations ;  
  o    Accéder sur un seul espace à toute la documentation utile.