CCN Boulangerie et pâtisserie artisanales

IDCC : 0843

AÉSIO mutuelle a conçu pour votre secteur d’activité des garanties frais de santé sur mesure, adaptées à vos besoins, à votre budget et conformes à vos obligations conventionnelles.

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Des tarifs préférentiels et compétitifs pour un budget maitrisé
Des garanties améliorées avec des prestations qui vont au-delà de votre convention
Une approche servicielle personnalisée et adaptée à votre secteur d'activité
Des démarches simplifiées grâce à un conseiller expert Aésio

Votre mutuelle boulangerie et pâtisserie artisanales

Les partenaires sociaux de votre branche d’activité de la boulangerie et pâtisserie artisanales ont instauré par l’avenant 83 du 24 avril 2006 la mise en place d’un régime frais de santé dans le cadre d'un contrat collectif obligatoire. Depuis, plusieurs avenants sont venus modifier ce régime à destination de vos salariés. L’offre proposée par AÉSIO est conforme en termes de prestations et de cotisations aux avenants en vigueur et au 100% Santé.

Une offre dédiée avec 3 niveaux de garanties :

Le régime de base, pour une couverture des principaux postes de dépenses de santé en cas d’hospitalisation, de consultations de médecins généralistes ou spécialistes, de besoins en optique et dentaire ;
L’Amélioré 1 : pour une protection renforcée sur l’optique et le dentaire ;
L'Amélioré 2 : pour une couverture optimale sur l’ensemble des postes de soins.

En tant qu’employeur vous décidez du niveau de garanties du contrat collectif obligatoire que vous souhaitez mettre en place pour vos salariés seuls ou avec leur famille.

En fonction de votre choix, votre salarié peut renforcer à titre facultatif sa couverture avec l’option 1 ou 2 et ainsi accéder au niveau amélioré souhaité et faire bénéficier son conjoint et ses enfants des mêmes garanties.

Les bonus de notre offre*

Une garantie haut de gamme en dentaire et en optique ;
Une offre moderne adaptée aux évolutions de santé et aux nouveaux besoins : automédication, médecines douces étendues, forfait bien être ;
Une prime de naissance ou d'adoption pouvant aller jusqu'à 600 € et un panier de soins complet pour la maternité.

*Détails et conditions dans la documentation contractuelle.

Vous êtes chef d'entreprise et travailleur non salarié (TNS) ?

Nous vous proposons une autre gamme spécialement conçue pour les TNS qui protège au mieux votre santé et celle de vos proches, en bénéficiant des avantages fiscaux de la loi Madelin. Votre conseiller reste à votre écoute pour toute demande personnalisée.

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