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Les mutuelles du Groupe AÉSIO s’engagent pour l’égalité femmes-hommes

AÉSIO rend public l’index égalité femmes-hommes de ses trois mutuelles ADRÉA, APRÉVA et EOVI.

Dans le cadre de la loi Avenir du 5 septembre 2018 qui vise à supprimer les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes, les mutuelles du Groupe AÉSIO sont fières de communiquer aujourd’hui leur index d’égalité femmes/hommes 2019 qui reflète l’attention qu’elles portent à la parité.

Elles se positionnent comme exemplaires sur la question de la parité !

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