CCN Personnel des prestataires de services

IDCC : 2098

AÉSIO mutuelle vous propose des garanties globales pour offrir à vos salariés une couverture santé et prévoyance répondant aux exigences de votre secteur d’activité, adaptée à votre budget et conforme à votre convention collective.

    Vos obligations légales

    Pour rappel, le 25 septembre 2015 un accord et un avenant indivisible ont été conclus, créant un régime frais de santé au niveau de la branche des prestataires de services. Ce régime a été étendu, les arrêtés d’extension ont été annulés ensuite par décision du Conseil d’Etat du 17 mars 2017. Les partenaires sociaux se sont donc réunis pour rectifier le régime initial. C’est dans ces conditions, que l’avenant du 13 novembre 2017 a été conclu. Il annule l’avenant indivisible et ne s’applique qu’aux entreprises adhérentes aux organisations patronales qui en sont signataires.

    Une couverture santé avec 3 niveaux de garanties

    • Base Conventionnelle : pour une couverture des principaux postes de dépenses de santé tels que les consultations de médecines générales, spécialistes et d’un forfait pour la prise en charge de la pharmacie non remboursée (contraception, vaccins, sevrage tabagique…)
    • Confort : pour bénéficier de remboursements en médecines complémentaires (ostéopathe, acupuncteur, hypnothérapeute, pédicure…) ainsi que sur la chirurgie de la vision non remboursée
    • Confort Plus : pour bénéficier d’une prise en charge sur les implants dentaires, pour renforcer la garantie sur le poste optique et hospitalisation

    Le fonctionnement de votre garantie santé

    Vous souscrivez en obligatoire la base conventionnelle ou un niveau supérieur. En fonction de votre choix, vos salariés pourront, s’ils le souhaitent, améliorer leurs remboursements et étendre leurs garanties à leurs ayants droit. 

    Les bonus de nos offres pour un tarif maîtrisé*

    • Un poste dentaire renforcé notamment sur les prothèses dentaires, la parodontologie, et l’orthodontie non remboursées par l’assurance maladie obligatoire.
    • Une prise en charge pour vos consultations de médecines douces (ostéopathe, acupuncture…) et pour des médicaments non remboursés (vaccin, sevrage tabagique, contraception…)
    • Des avantages famille comme une prime de naissance ou d’adoption et  la gratuité à partir du 3ème enfant.

    La protection prévoyance indispensable à votre entreprise

    Notre offre spécifique en prévoyance permet à vos salariés de faire face financièrement aux aléas de la vie. Ils bénéficient ainsi d’une couverture complète en cas d’incapacité totale de travail, d’invalidité ou de décès.

    *Détails et conditions dans la documentation contractuelle.

    Vous êtes chef d'entreprise et travailleur non salarié (TNS) ?

    Nous vous proposons une autre gamme spécialement conçue pour les TNS qui protège au mieux votre santé et celle de vos proches, en bénéficiant des avantages fiscaux de la loi Madelin. Votre conseiller reste à votre écoute pour toute demande personnalisée.

    Offres complémentaires

    Un levier de fidélisation et de motivation de vos salariés

  • Les avantages inclus pour vous et vos salariés

    Mentions légales

    Garanties d’assistance assurées par IMA Assurances, société anonyme au capital de 7 000 000 euros, entreprise régie par le Code des assurances, dont le siège social est situé 118 avenue de Paris - CS 40 000 - 79 033 Niort Cedex 9, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Niort sous le numéro 481.511.632