CCN Commerces de fruits et légumes, épiceries

Parce que bien protéger vos salariés c’est protéger votre entreprise, votre mutuelle s'engage à vous apporter les meilleures garanties santé ! AÉSIO mutuelle vous propose des solutions innovantes pour une couverture santé répondant aussi bien à vos obligations conventionnelles qu’aux besoins de vos salariés.

    Vos obligations légales

    L'accord conventionnel du 28 avril 2008 porte sur la création d'un régime frais de santé et fixe les obligations conventionnelles pour les entreprises des commerces de fruits et légumes, épiceries et produits laitiers.

    Conformément à cet accord, AÉSIO mutuelle vous propose une offre santé spécifique pour vous et vos salariés. Cette offre est adaptée aux besoins de votre entreprise, à votre activité, mais également à votre budget. La conclusion de cet accord et de ses avenants postérieurs a également permis de mettre en conformité votre régime avec le nouveau cahier des charges des contrats responsables et du 100% Santé.

    Une offre dédiée avec 4 niveaux de garanties

    • Base Conventionnelle
    • Amélioré 1
    • Amélioré 2
    • Amélioré 3

    En tant qu’employeur vous choisissez le niveau de garanties du contrat collectif obligatoire que vous souhaitez mettre en place. En complément des garanties que vous avez souscrites à titre obligatoire, votre salarié peut :

    • Améliorer ses garanties en souscrivant à l’une des trois options facultatives
    • Etendre sa couverture frais de santé à ses ayants-droit

    Les bonus de l’offre*

    • Une prise en charge renforcée pour certains actes en hospitalisations et soins courants
    • Un renfort bien-être et prévention composé de 4 forfaits annuels pour : les médecines douces, les médecines non remboursées par l’Assurance Maladie, la prévention et l’arrêt des dépendances, l’équipement contre l’asthme et les allergies.
    • Gratuité de la cotisation pendant 1 an à l’arrivée d’un nouveau-né ou d’un enfant adopté.
    • Gratuité de la cotisation à partir du 3e enfant de moins de 28 ans et les suivants.

    *Détails et conditions dans la documentation contractuelle.