Un nouvel acteur mutualiste
aux côtés des décideurs sociaux

Une protection sociale utile à tous

Nous avons la certitude que protéger de la manière la plus juste et la plus adaptée est utile à tous :

au salarié, à l’entreprise et au système de santé.

Vos attentes

En tant que décideurs sociaux, vous avez souvent l’impression de devoir concilier des attentes inconciliables…

Assurer de la manière la plus juste et la plus adaptée la protection sociale des salariés et de leurs familles

  • 95% des représentants du personnel des grandes entreprises déclarent que la protection sociale des salariés va prendre plus d’importance dans les enjeux sociaux des entreprises au cours des 10 prochaines années.
  • 78% des représentants du personnel estiment qu’il est important que les organismes de santé proposent des contrats sur-mesure adaptés à différents profils de salariés.
Source : étude réalisée par Harris Interactive pour le Groupe AÉSIO, mai 2017.

Conjuguer le meilleur pour les salariés et l’équilibre du système de santé

  • 100% des représentants des salariés estiment qu’il est important qu’un organisme de protection sociale encourage et mette en avant la prévention en matière de santé.
Source : étude réalisée par Harris Interactive pour le Groupe AÉSIO, mai 2017.

Faire face à la complexité des négociations du régime de protection sociale au sein de l’entreprise ou au niveau d’une branche professionnelle

  • Près d’un représentant du personnel sur deux se dit mal informé sur l’évolution de la protection sociale en France en termes de règlementation et de législation.
Source : étude réalisée par Harris Interactive pour le Groupe AÉSIO, mai 2017.

Nos atouts

Un processus de décision démocratique et collaboratif

En tant que représentant des salariés, votre participation à la vie démocratique du Groupe AÉSIO est un atout pour tous. Nous nous impliquons au quotidien afin d’intégrer vos attentes dans nos réflexions stratégiques.

Une solide connaissance de vos enjeux

Notre ambition est de vous apporter notre expertise :

  • construire avec vous l’offre la mieux adaptée et vous offrir des services de qualité
  • assurer le suivi du régime de façon régulière et transparente dans une relation de confiance,
  • vous aider dans la préparation de vos négociations.

Une confiance gagnée auprès de 40 000 entreprises et de nombreuses CCN

14 CCN de l’Economie sociale et solidaire dont CCN (51) FEHAP – CCN 65 – CCN 66 – CCN ACI – CCN BAD, branche de l’aide à domicile – CCN du sport – CCN TSF, Tourisme social et familial – …

17 CCN interprofessionnelles dont CCN chimie – CCN coiffure – CCN habillement détail – CCN EEP, établissements d’enseignement privés – Régimes agricoles FDSEA 34 et 30 – …

CCN des personnels de la Sécurité sociale

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